이번 과장급 인사는 민선8기 미래비전인 ｢대도약 전남 행복시대｣ 건설에 필요한 전략사업 추진기반 마련과 투자유치, 관광․문화예술 활성화, 코로나19 대응력 강화 등으로 침체된 지역경제를 살리고 조직의 역량을 강화하는데 중점을 두었다.
승진인사는 업무성과와 경력, 역량 등을 종합적으로 반영하여 선발하였으며, 전보인사는 안정적 조직운영을 위해 최소화하면서 도정목표 및 성과를 극대화할 수 있는 적임자를 적재적소에 배치했다.
이번 인사에서는 성과중심의 일하는 분위기 조성을 위해 대규모 국책사업 유치, 도민 소득창출 등에 가시적인 성과를 낸 공무원의 발탁 인사로 조직의 활력을 더하고자 했다.
또한, 지난 1월 13일 의회 인사권 독립 이후 집행부와 의회가 상호 교류활성화를 위해 과장급 4명을 의회로 전출하고, 2명을 집행부로 전입했다.
특히 과장급 승진자 20명중 역량과 리더십을 겸비한 여성공무원 5명이 선발되는 등 여성 간부공무원들의 약진도 두드러졌다.
한편, 전남도는 8. 11.까지 5급 이하 후속 인사를 실시하여 2022년 하반기 정기인사를 마무리할 계획이다.
다음은 구체적인 내용이다.
과 장 급(4급)
［전 입 : 4명］
▲ 도로관리사업소장 정석규 ▲ 사회재난과장 임만규
▲ 사회적경제과장 최병남 ▲ 중소벤처기업과장 오수미
［전 출 : 5명］
▲ 도의회사무처 정창모 ▲ 도의회사무처 장정희
▲ 도의회사무처 이영춘 ▲ 도의회사무처 김동진
▲ 나주시 이정국
［승 진 : 20명］
▲ 여성정책지원관 김승희 ▲ 자연재난과장 최용채
▲ 해상풍력산업과장 배용석 ▲ 문화자원과장 심재명
▲ 전국체전기획단장 강인중 ▲ 장애인복지과장 이명화
▲ 감염병관리과장 문권옥 ▲ 식품의약과장 김병성
▲ 친환경농업과장 유덕규 ▲ 수산유통가공과장 김현미
▲ 토지관리과장 박석호 ▲ 산림보전과장 문미란
▲ 보건환경연구원 환경연구부장 박귀님 ▲ 농업기술원 농촌지원과장 박인구
▲ 도립대사무국장 이상철 ▲ 인재개발원 교육지원과장 김준철
▲ 전남테크노파크(파견) 신동신 ▲ 전남인재평생교육진흥원(파견) 강창구
▲ 전남바이오산업진흥원(파견) 장영철 ▲ 전남개발공사(파견) 이경종
［전 보 : 21명］
▲ 법무담당관 김봉균 ▲ 스마트정보담당관 나은주
▲ 기반산업과장 김미순 ▲ 문화예술과장 양국진
▲ 노인복지과장 김형수 ▲ 건강증진과장 진미
▲ 지역계획과장 유호규 ▲ 세정과장 홍재열
▲ 자치경찰총괄과장 이호범 ▲ 농업기술원 운영지원과장 나영수
▲ 농업기술원 곤충잠업연구소장 주경천 ▲ 농업기술원 농업교육과장 강희상
▲ 인재개발원 교육운영과장 김현주 ▲ 기후생태과장 이범우
▲ 산림휴양과장 김재광 ▲ 순천만정원박람회(파견) 김형찬
▲ 환경산업진흥원(파견) 손재형 ▲ 전남문화재단(파견) 임성수▲ 국회사무처(파견) 임철순 ▲ 광양만권경제자유구역청(파견) 김영철
▲ 광양만권경제자유구역청(파견) 송광민
윤혁주 기자
