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행사에는 이남오 함평군수를 비롯해 부서장과 부서별 청렴 리더 등 직원들이 참여했다. 기존의 일방적인 청렴교육에서 벗어나 직원들이 직접 질문하고 답하며 청렴의 의미를 쉽게 이해할 수 있도록 토크와 퀴즈, 문화공연을 결합한 참여형 프로그램으로 구성했다.
이 군수와 함께한 즉문즉답 청렴 토크에서는 직원들의 질문에 실시간으로 답하며 청렴과 조직문화에 대한 의견을 나눴다. 반부패·청렴 관련 법령과 제도를 주제로 한 모바일 퀴즈도 진행해 어렵게 느낄 수 있는 내용을 직원들이 자연스럽게 익히도록 했다. 청렴 메시지를 담은 연주와 마술 공연도 이어졌다.
함평군은 청렴을 단순한 규정 준수나 평가 점수 관리가 아닌 일상 속 실천으로 정착시키는 데 초점을 맞추고 있다. 특히 올해 종합청렴도 2등급 달성을 목표로 직원들이 함께 참여할 수 있는 반부패·청렴 시책을 추진하고 있다.
이남오 군수는 “청렴은 특정한 개인의 노력만으로 만들어지는 것이 아니라 직원 모두가 함께 공감하고 실천할 때 조직문화로 자리 잡을 수 있다”고 강조했다.
군은 이번 행사를 계기로 직원 간 소통을 넓히고 청렴을 일상에서 자연스럽게 실천하는 조직문화를 만들어 군민 신뢰를 높여갈 방침이다. 직원들이 청렴의 의미를 되새기고 일상에서 실천하도록 하는 데도 초점을 맞췄다.
서은선 기자 hoahn01@hanmail.net














